채용 전과정은 직무와 무관한 성별, 나이, 학력 등 차별적 요소는 배제하고, NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심의 채용방식으로 진행된다.

응시원서 접수는 7월 29일부터 8월 5일까지 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신청받는다.

8월 11일 필기시험 후 서류심사, 인성검사, 면접시험 등을 거쳐 9월 24일 최종합격자를 발표한다.

분야별 채용전형 등 채용과 관련하여 보다 자세한 사항은 공사 홈페이지내 채용공고에서 확인할 수 있다.

김기혁 대구교통공사 사장은 “공정하고 투명한 절차에 따라 채용이 이루어지도록 만전을 기할 것이다”며 “시민 중심의 안전하고 편리한 대중교통 서비스를 제공하는 혁신적인 대구교통공사를 위해 능력 있는 지역인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다