먼저 교육지원청 내 세대 간 소통을 활성화하고, 생활 속 청렴 실천의 의지를 다지는 계기를 마련하기 위해 ‘출근길 청렴 한 컵’ 행사를 진행했다. 교육장이 출근하는 직원들에게 직접 음료를 전달하며 청렴 메시지를 전하고, 전 직원이 함께 청렴 다짐을 낭독하며 청렴한 조직문화 형성을 다짐했다. 행사에 참여한 직원은 “출근길에 동료와 커피 한 잔을 나누며 소통하는 시간이 뜻깊었다”며, “건강한 조직문화를 함께 만들어가야겠다는 책임감을 느꼈다”고 전했다.

이어 오전 11시부터는 이천교육지원청의 차세대 청렴 인재 양성을 위한 ‘청렴 주니어보드 발대식’을 진행했다. ‘청렴 주니어보드’는 근무 경력 7년 이하인 20~30대 직원들로 구성된 자율적 협의체로, 교육공동체가 공감할 수 있는 창의적 청렴 정책을 발굴하고 청렴 문화 확산을 선도하는 역할을 맡는다.

이날 발대식에서는 교육장이 위원들에게 직접 위촉장을 수여하며 “청렴 주니어보드가 세대와 직급을 넘어 상호 존중하는 이천교육지원청의 청렴 조직문화를 선도하길 바란다”고 격려의 말을 전했다. 또한 청렴 주니어보드 위원들은 향후의 활동 계획을 논의하고 청렴 정책 발굴의 의지를 다졌다.

이천교육지원청 김은정 교육장은 “이번 두 행사를 통해 전 직원이 청렴의 가치를 생활 속에서 체감하고, 세대 간 소통과 상호 존중을 바탕으로 부패 없는 청렴한 조직문화를 만들어가길 기대한다”고 밝혔다.