이번 프로그램은 단순한 교육에 그치지 않고, 실무에 AI를 접목하는 체계적인 과정을 통해 공무원의 실전 역량을 끌어올림으로써 AI 기반 행정 혁신을 이끌어가겠다는 강남구의 비전을 반영했다.

3월 24일부터 4월 14일까지 운영된 1단계 교육 과정은 하루 2회, 총 32회에 걸쳐 청사 내 정보화교육장에서 실습 중심으로 진행됐다. 계획된 정원(780명)을 훌쩍 넘긴 960명의 직원이 참여해 높은 관심을 보여줬다. 교육은 ChatGPT를 중심으로 한 생성형 AI의 개념 이해부터 문서 작성, 회의 기록, 보고서 요약 등 실무 활용 사례 중심으로 구성됐다.

이어지는 2단계는 ‘생성형 AI 행정 활용 사례 공모전’이다. 4월 말까지 진행되는 이번 공모전은 전 직원을 대상으로 하며, 우수 사례를 전 직원에게 공유해 AI가 행정 어디까지 적용할 수 있는지를 보여주는 내부 레퍼런스로 활용될 예정이다.

마지막 3단계는 경진대회다. 주어진 주제에 대해 생성형 AI를 활용해 아이디어를 도출하고 실행 계획을 수립하는 방식으로 진행된다. 참가자의 AI 활용 능력과 창의성, 완성도, 실제 업무 적용 가능성 등을 종합적으로 평가해 AI 실무 역량을 겨룬다.

조성명 강남구청장은 “생성형 AI를 업무를 체계적으로 활용하는 경험을 통해 직원들의 역량이 한층 높아질 것으로 기대한다”며 “행정에 AI를 적용한 혁신적인 사례를 널리 공유해 누구나 활용할 수 있도록 하고, 이를 통해 일하는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.