이번 위원회에서는 위원장 이귀동 부군수 등 7명의 위원이 참석하여, ‘2024년 신규 협업과제’를 선정하고, ‘적극행정 실행계획’을 심의하는 시간을 가졌다.

첫 번쨰 안건인 신규 협업과제 선정에서는 7건의 접수 과제 중 3건이 최종 선정됐다.

협업의 적합성, 필요성, 실현 가능성, 효과성을 고려해 심의했으며, 2023년 협업과제 중 4건은 지속 추진하기로 결정했다.

두 번째 안건으로는 2024년 적극행정 실행계획에 대한 심의가 이루어졌으며, 위원회는 적극행정 추진체계, 공무원 우대 방안, 보호 및 지원 제도 등을 포함한 실행계획을 논의했다.

이를 통해 군은 적극행정 문화 조성을 위한 교육을 추진하고, 우수사례를 선정하여 홍보를 강화할 예정이다.

이귀동 위원장은 "위원들의 면밀한 검토와 심의로 7개의 협업과제가 최종 선정됐다"며, "앞으로도 적극행정 제도를 체계적으로 활용하여 일하는 분위기를 조성하고, 협업 활성화에 최선을 다하겠다"고 말했다.